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독일식 일 학습 병행 프로그램, ‘아우스 빌둥’ 2기 채용 설명회

한독상공회의소가 벤츠 코리아 및 BMW 그룹 코리아와 함께 일-학습 병행 프로그램 ‘아우스빌둥’의 제2기 채용 설명회를 성공적으로 진행했다고 20일 밝혔다.

지난 11일과 18일, 두원공과대학교와 여주대학교에서 각각 진행된 제2기 채용 설명회에는 미래 자동차 전문가를 꿈꾸는 고등학생과 교사, 학부모 등 총 600여명이 참여해 독일식 일 ∙학습 병행 프로그램 아우스빌둥에 대한 뜨거운 관심을 입증했다.

이날 설명회에는 한독상공회의소 아우스빌둥 프로젝트 매니저를 벤츠 코리아와 BMW 그룹 코리아의 프로젝트 담당자, 대학 교수진이 참석해 우수 학생 유치에 직접 나섰다. 프로그램 취지부터 채용 과정, 커리큘럼, 과정 수료 후 혜택 등 프로그램 전반에 대해 자세한 설명을 제공하였고, 근무 환경과 전형과정을 비롯해 다양한 주제에 대한 질의 응답이 활발히 이어졌다.

아우스빌둥 제2기 프로그램은 2018년 4월부터 시작해 서류전형 및 필기, 인성검사, 면접전형을 거쳐 같은 해 9월부터 시작되며, 특성화 고등학교와 마이스터고 등의 자동차학과 재학생들이 지원할 수 있다. 과정 수료 후에는 대학의 전문학사 학위는 물론, 독일연방 상공회의소와 각 업체가 부여하는 교육 인증서를 함께 획득하게 된다.

지난 9월 국내 첫 도입된 아우스빌둥 프로그램은 독일의 일×학습 병행 교육과정 중 자동차 정비 부분을 중점적으로 다루는 ‘아우토 메카트로니카’로 독일 등 아우스빌둥이 도입된 세계 여러 나라에서 동일한 자격으로 인정받을 수 있어 국내뿐 아니라 해외 취업 시에도 활용할 수 있다. 현재 86명의 아우스빌둥 1기 학생들이 독일차 양사의 전폭적인 지원 아래 안정적인 급여와 현장 실무교육과 학교 이론교육이 결합된 총 3년간의 커리큘럼에 참여하고 있다.

한독상공회의소 수잔네 뵈얼레 아우스빌둥 프로젝트 매니저는 “아우스빌둥은 국내의 젊은 인재들에게 미래를 위한 힘찬 도약의 발판이며, 기업의 입장에서는 필요한 고숙련 인재를 양성할 수 있는 좋은 기회이기 때문에 모두에게 큰 도움이 될 것”이라고 말했다.

벤츠 코리아 디미트리스 실라키스 대표이사 사장은 “아우스빌둥 1기 의 성공적인 안착에 이어 2기 모집을 알릴 수 있게 되어 기쁘게 생각한다”며 “보다 많은 한국의 재능있는 청년들에게 메르세데스-벤츠의 기술과 서비스 정신을 전수하고 궁극적으로 더 많은 고객들이 최고의 서비스를 경험할 수 있게 되기를 바란다”고 전했다.

BMW 코리아 김효준 사장은 “무한한 성장 잠재력을 가진 한국의 청년들이 아우스빌둥을 통해 BMW의 선진화된 기술을 습득하고 우수 글로벌 인재로 성장하기를 바란다”고 설명했다.

이상진 daedusj@autodiary.kr

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